有人说，在职场中，离职后才能真正看清楚一些人和事。

其实像思倩遇到的情况还有很多，有的同事在工作和自己彼此照应，相互支持，算得上是朋友。

可一旦跳槽或者离职，很多人都不愿意再和前同事联系了，虽不至于拉黑，但渐渐也沦为陌生人。

01

为什么关系再好的同事

离职后都不联系了

当你亲密无间的同事离开时，你可能还会感到有点忧郁和焦虑。

再过几个月，你慢慢适应了这种状况。

也许你已经与另外一名同事达成了同样的友谊，或者干脆不再对同事投入感情。无论如何，你的好同事都在你的生活中消失了。

为什么关系再好的同事，离职后都不联系了？

1.维护任何关系，都需要成本

无论是曾经共事的同事，还是其他类型的人际关系，保持定期联系都是必不可少的。

但这一切都需要投入成本，包括时间和精力。

你可以想想，自己毕业后经常保持联系的同学有几个？

在现实生活中，我们身边最亲近的人除了伴侣和孩子，就是同事。

但即使是伴侣，如果长期不能在一起，感情也可能会发生变化；

即使是亲生儿女，成年后也可能会因为各种原因忽略和父母的联系。

同事是我们生活中非常重要的一部分，因为大家在一起共事，可以朝夕相处。

但是一旦同事离职，你们之间的关系成本会突然增加，维护关系需要投入的成本也会随之增加。

网友@香农尼利表示自己尝试和前同事保持联系，但聚首仍然很困难。

因为，你和前同事往往会住在不同的城市地区，你们可能都忙于家庭、忙于工作，聚在一起是很难的一件事。

2.共同话题越来越少

知乎网友@乘风破浪说，和关系好的同事慢慢没了联系，并非因为自己只看重眼前利益，而是交集越来越少，日常没什么话题。

同事一起工作的时候，共同话题都是现成的，围绕着同事、领导、公司，有说不完的谈资。

一旦离开共同的工作氛围，找话题也许就变成一件吃力的事情。

3.君子之交淡如水，未必需要联系

冯唐，这位曾经北大医科出身的才子，曾从导师郎景和和沈铿身上学到两件宝贵的事。

第一件，“医生是患者和死神之间，最后一道防线”。

这句话深深地烙印在他的心灵深处，成为他行医的座右铭。

而第二件事，就是“君子之交淡如水”。

有一次，冯唐见到郎景和、沈铿大夫，他俩就对冯唐说:“海鹏(冯唐本名)毕业之后，我们见你只有四面。”

然而，尽管时间流逝，师生间的情谊并未因此消退。

冯唐说，想到这样的老师就能感受到压力，就知道“医生是患者和死神之间，最后一道防线”这句话的重量。

的确，有时候一段深厚的情谊并不需要刻意的维系，便能长久不衰。

4.有人不把彼此当做朋友

还有一种情况是，有些同事看似和你很要好，但有些“要好”只不过是他的一种生存手段罢了。

在一起共事的时候，哪怕彼此看不惯，但出于工作需要，也要耐着性子，维持表面的关系。

有时候自己说话没注意，或者办事不周到，难免在不经意间惹得同事不开心。

更重要的是，有时无关人情世故，仅仅因为利益冲突，就会让对方把你视为对手。

可能你还觉得你和人家关系好，但人家却不这么认为，说不定背地里说你的坏话。

02

同事就不适合做朋友，对吗？

也许有人认为，上班时间长，相处最长时间的也是同事。久了，感情自然也会变得深厚，交心只不过是时间问题罢了。

但这毕竟是职场，不能同校园时期相比，同事也不是自己的亲人。

如果真的想要给自己一个舒适的上班圈，最好的做法就是别和同事走的太远太近，适当的距离有利无害。

为什么不能和朝夕相处的同事走太近？

1、存在直接或间接竞争关系

同是一个公司的职员，本就是存在着"竞争"的关系。即使是当下没有任何的竞争纠纷，但这并不代表之后没有发生斗争。进入职场工作的原因不外乎就这几个：

为了生活而工作、为了挣钱养家、为了升职加薪、为了实现自己的梦想……

如果一旦和同事发生利益冲突，原本是亲密无间的朋友极有可能变成佛口蛇心的仇人。

也许昨晚下班了还在一起吃饭谈笑的朋友，下一秒就能恶语相加。

或者是自尊心极强的你，面对本是亲密无间的同级好友晋升为你的上级，你的内心承受得住这差别吗？

知乎网友小虎妞和同办公室的两个同事共事了三年，平时很融洽、热情，其中一个还是老乡，但是，小虎妞说：

“每次调整工资或者发奖金的时候，（她们）整个人都不太好了，因为我入职晚但奖金额比他们高！”

人不患寡而患不均，同事之间未必有直接的竞争关系，但是大家在同一个系统中分蛋糕，这蛋糕能不能分得彼此心服口服，对同事友谊是一种挑战。

2、易陷入两难之中

公司都有自己所设定的制度，也许你和同事不在同一个部门，有时候他会比你们关系好的理由要求你帮忙，做出一些有违背公司制度的事情，这时候的你该如何是好？

如果答应了，自己的良心过不去；如果不答应，朋友也会因此有所不满导致你们关系破裂。

再比如说同事帮了你一个大忙，结果等到他需要你帮忙的时候，你用公司制度为由拒绝了他，虽然同事表示理解，但心里那个疙瘩还是留下了。

有个网友说他很清楚，同事永远做不了朋友。

所以离职手续一办完，他就把68个同事的联系方式全删了。

可见，同事之间“友谊地久天长”是可遇不可求的事情。

03

要好的同事离职

请学会好好告别

尽管同事间的友谊很难变成真正的朋友，但也不是说，同事真的就不能做朋友。

一位网友说，自己三个朋友都是20年的老同事，聚餐“偷着”、“抢着”买单，有经济上的困难还会相互救急。

还有位网友谈到第一份工作的领导，自己已经把老领导当成了老大哥。

虽然很难地久天长，但是良好的同事关系仍然弥足珍贵。

现代人的一生重要的时光，超过一半都在工作场中，与投缘的同事保持良好的关系是令生活愉悦的秘诀之一。

哪怕这种愉悦转瞬即逝，还是令人终生难忘。

在大家分开以后，每当在朋友圈看到一条消息，或在某个地方遇到共同的熟人时，我们还是能够很高兴能回忆起过去的美好时光。

所以，一定要珍惜你遇到的“中国好同事”。

而在“珍惜”这件事上，一件轻易能做好的事情是“好好告别”。

很多人并没有学会，或者并没有重视告别，与年迈的父母、少年时期的恋人，以及工作中的好同事，都是如此。

然而，有些人，一转眼可能一辈子都不会再相遇了，只有在几年后，一个夜深人静的独处时刻，你会想起来自己还未曾“好好告别”。

告别的方式也很简单，在要好的同事离开前，一起吃一顿饭，赠送一件精致的礼物（未必昂贵）也是一个很好的选择。

不要吝啬送上你的祝福的话，将心比心，要相信你的鼓励会成为他人前进路上的动力。

留言说说，你在工作中遇到过好朋友吗？

来源：人力葵花（kuihuahr），侵权删

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